Умови перегляду і роботи з рекомендаціями | Bonus.work

1. Умови перегляду і роботи з рекомендаціями

1.1 Для перегляду деталей Рекомендації Шукач зобов'язаний прийняти ці умови, метою яких є забезпечення безпечного користування сайтом Користувачами.

1.2 У Рекомендаціях Шукачі будуть отримувати від інших Користувачів інформацію про Рефералів, які здатні, на їхню думку, виконувати обов'язки на вакантній посаді.

1.3 У разі, якщо Користувачі Сайту обмінюються своїми даними і контактами без надання Рекомендацій та/або без їх перегляду, та/або до моменту, коли Рекомендація набуває статусу «Взята в опрацювання», та/або іншим чином, використовуючи Сайт без зазначення цього на Сайті відповідно до умов цього Договору, та/або діючи всупереч правилам цього Договору будь-яким іншим можливим чином, Адміністрація Сайту зберігає за собою право заблокувати сторінки таких Користувачів

1.4 Шукач повинен бути ознайомлений з Публічним договором приєднання про надання інформаційних послуг та Політикою конфіденційності сайту Bonus.work.

2. Обов'язки Шукача після отримання Рекомендації

2.1 Своєчасно(не пізніше семи днів з моменту останнього оновлення рекоменації шукачем) повідомляти Реферера про процес роботи з його кандидатом, зміну статусу Рекомендації. У випадку, якщо активна Рекомендація не була оновлена шукачем протягом 7 днів з моменту останнього оновлення, Адміністарція сайту залишає за собою право обмежити доступ шукача до сайту та внести такого користувача в чорний список.

2.2 При наданні Рекомендації статусу "Відхилена", шукач зобов’язується вказати чітку причину, з якої порекомендований кандидат не підійшов на відповідну позицію. Якщо Шукач надав рекомендації статус “Відхилена” без вказання чіткої причини або вказанная неповної причини, Адміністрація Сайту зберігає за собою право обмежити доступ до сайту такого шукача.

2.3 У разі досягнення згоди про майбутню співпрацю із запропонованим кандидатом, здійснити плату визначену у п. 2.5 в терміни визначені п. 2.8 Публічного договору приєднання про надання інформаційних послуг.

2.4 Якщо запропонований кандитат не був найнятий по вакансії, для якої його початково порекомендували, але компанія найняла його на іншу позицію протягом 3 місяців з моменту перегляду Шукачом Рекомендації, тоді Шукач чи інший представник компанії всеодно забов’язаний здійснити виплату зазначеного в Рекомендації бонусу згідно пункту 2.2, не залежно від того чи вакансія для позиції, на яку був найнятий кандидат розміщена на сайті Bonus.work.

2.5 Якщо Шукач знайомий з Рефералом, але не розглядав його як кандидата на Вакансію, на яку він був порекомендований, він зобов'язаний виплатити плату, визначену п. 2.5. Публічного договору приєднання про надання інформаційних послуг у разі досягнення Домовленості сторін із цим Рефералом.

2.6 Шукач зобов'язується самостійно стежити за тим, ким із Реферерів було вперше надано інформацію про Реферала, та здійснити плату визначену у п. 2.5 Публічного договору приєднання про надання інформаційних послуг за Рекомендацію яка першою набула статус «Взята в опрацювання».

3. У разі виникнення конфліктних ситуацій з Реферером, або порушення ним умов цього Договору або чинного законодавства України, Користувач можете звернутися до Адміністрації Сайту Bonus.work для сприяння у врегулюванні ситуації.

4. Ці Умови можуть бути змінені та / або доповнені Адміністрацією Сайту в односторонньому порядкушляхомопублікування таких змін на сайті Bonus.workабо відправлення відповідного листа на електронну адресу Користувача.