Вічні виплати в Bonus.work – унікальна партнерська програма від сервісу реферального рекрутингу | Bonus.work
  • Головна/
  • Статті/
  • Вічні виплати в Bonus.work – унікальна партнерська програма від сервісу реферального рекрутингу
3 серпня 2019 р.

Вічні виплати в Bonus.work – унікальна партнерська програма від сервісу реферального рекрутингу

Вічні виплати в Bonus.work – унікальна партнерська програма від сервісу реферального рекрутингу

Сервіс реферального рекрутингу Bonus.work оновив партнерську програму. Тепер дохід партнера не обмежується кількістю угод і стає безстроковим та вічним! На Bonus.work можна заробляти серйозні гроші за рекомендації IТ-кандидатів. Крім цього, завдяки партнерській програмі заробляти можуть усі, хто залучив не тільки здобувачів, але й рекомендувачів або рекрутерів.

Ви реєструєтеся в “Партнерській програмі”, отримуєте посилання з вашим реферальним кодом і розміщуєте його в Інтернеті. З кожної успішної рекомендації кандидата, яка здійснилася завдяки вашому посиланню, ви отримуєте винагороду. А якщо за вашим посиланням зареєструється активний рекомендувач або рекрутер, то всі його подальші успішні рекомендації будуть приносити вам пасивний дохід доти, доки існує проект Bonus.work. Розповідайте про сайт Bonus.work (через свої реферальні посилання) в соціальних мережах, відправляйте знайомим і друзям електронною поштою, телеграм, вайбер та інших месенджерах, публікуйте в групах і спільнотах. А якщо у вас є відвідуваний сайт, то вакансії з порталу Bonus.work стануть відмінним варіантом його монетизації!

Розгляньмо як це працює на прикладі:

Тарас зареєструвався в партнерській програмі та опублікував партнерське посилання в себе в соцмережах. Він написав, що є такий сервіс, де можна рекомендувати друзям роботу й отримувати за це бонуси до 10 000 доларів.

Підписниця Тараса Ірина прочитала пост, перейшла за посиланням та зареєструвалася, тому що її друг Андрій саме шукав роботу програміста. Вона знайшла підходящу вакансію та порекомендувала Андрія як відмінного кандидата.

Андрій пройшов співбесіду, був прийнятий на роботу, і Ірина отримала бонус в $2000. А Тарас отримав 5 % – $100.

Ірині сподобалася можливість простого доходу, і вона стала постійно рекомендувати вакансії з Bonus.work. З кожної успішної її рекомендації Тарас отримував свої 5%.

Таких рефералів, як Ірина, у Тараса було декілька. Раз на місяць він робив запит на виплату своїх партнерських відрахувань і був неймовірно задоволений.

Необхідно здійснити декілька простих кроків:

  1. Ви реєструєтеся на порталі Bonus.work, після чого переходите до розділу партнерської програми, де приймаєте її умови. Цей процес забере не більше 1 хвилини вашого часу.
  2. Вам стануть доступні партнерські посилання, які дозволять негайно почати заробляти. Просто скопіюйте своє партнерське посилання й розмістіть там, де його побачать ваші колеги, друзі та знайомі, наприклад LinkedIn і Facebook-акаунти, канали або чати в месенджерах та ін.
  3. Будьте активні попервах, пам’ятайте, що завдяки довічній (доти, доки існує проект Bonus.work) прив'язці до вашого акаунта користувачів, які зареєструвалися через ваше партнерське посилання, ви будете заробляти 5 % з усіх їхніх успішних рекомендацій у системі! Дуже часто бонуси за рекомендації IТ-кандидатів досягають декількох тисяч доларів! Тільки уявіть – витративши лише декілька хвилин часу, опублікувавши партнерські посилання, ви маєте гарний шанс відкрити стабільне джерело додаткового доходу, при цьому не докладаючи жодних додаткових зусиль.

Ринок рекомендацій кандидатів на IТ-вакансії актуальний і гарячий! Ви здивуєтеся, наскільки активними рекомендувачами можуть бути ваші колеги, друзі та знайомі.

Поспішайте зареєструватися в партнерській програмі та розповісти про проект Bonus.work усім своїм колегам, друзям і знайомим! Пам’ятайте: кількість айтішників обмежена, і кожний із них, згідно із правилами партнерської програми Bonus.work, може бути закріплений тільки за однією людиною.

Ми сподіваємося, що цією людиною станете саме ви й заробите вічну комісію з усіх своїх рефералів.

Розпочати роботу з партнерською програмою

Читайте також:

Перший кешбек-сервіс для рекрутерів на сайті Bonus.work

Як писати ефективні пости для залучення рефералів і де їх розміщувати

Коментарі (0)