Тепер на сервісі Bonus Work можна дізнатися у рекрутера всі деталі вакансії, перш ніж давати на неї рекомендацію | Bonus.work
  • Головна/
  • Статті/
  • Тепер на сервісі Bonus Work можна дізнатися у рекрутера всі деталі вакансії, перш ніж давати на неї рекомендацію
26 вересня 2019 р.

Тепер на сервісі Bonus Work можна дізнатися у рекрутера всі деталі вакансії, перш ніж давати на неї рекомендацію

Тепер на сервісі Bonus Work можна дізнатися у рекрутера всі деталі вакансії, перш ніж давати на неї рекомендацію

Яке бажання у вас виникає, коли ви бачите бажану вакансію? Більшість претендентів хоче дізнатися більше про компанію-роботодавця та умови співпраці, навіть якщо останні детально розписані в оголошенні. Особливо добре про це відомо рекомендувачам і незалежним рекрутерам, котрі виступають у якості посередників між кандидатами та роботодавцем.

У нас є гарні новини: ми додали на сайт сервісу Bonus Work функціонал, який дає можливість поспілкуватися з людиною, яка розмістила вакансію, перш ніж рекомендувати на неї свого кандидата або самого себе.

Новий функціонал дозволить значно заощадити свій час і енергію, переконавшись, що ви претендуєте чи рекомендуєте фахівця лише на ті вакансії та умови, які дійсно влаштовують вас або кандидата. Адже один маленький нюанс може зіграти вирішальну роль, коли мова йде про працевлаштування. Відтепер про всі такі нюанси можна дізнатися заздалегідь. Залиште в минулому виснажливі співбесіди з роботодавцями, з якими вам не по дорозі - сфокусуйтеся на тому, що дійсно принесе вам результат!

На практиці це відбувається таким чином:

  1. Відшукавши в переліку підходящу вакансію для себе або кандидата, якого ви хочете порекомендувати, ви натискаєте на кнопку “В мене є кандидат”
  2. Після цього відкривається меню, в якому є опція "Поставити запитання рекрутеру”
  3. Клікнувши на відповідний заголовок, ви потрапляєте на форму, за допомогою якої можна запитати про те, що вас цікавить. Дізнайтеся тут про всі деталі та не забудьте натиснути зелену кнопку "Поставити питання", яка розташована безпосередньо під полем для введення тексту.

Спілкування через форму відбувається виключно в анонімному режимі. Згідно з правилами сервісу, тут заборонено писати будь-які дані, які допомогли б розкрити вашу особу чи особу кандидата. Дотримання цієї умови є необхідним для забезпечення виконання зобов'язань щодо виплати винагороди за рекомендацію рекрутером або роботодавцем, який розмістив вакансію.

Якщо ж ви виступаєте в якості незалежного рекрутера, то більше не муситиме ламати голову й викручуватись, коли кандидати ставлять питання, на які ви не знаєте відповідей.

Читайте також:

Тепер наш Телеграм бот вміє підбирати підходящі вакансії та кандидатів — доручіть йому це та збережіть свій дорогоцінний час

Коментарі (0)