Хто такий позаштатний працівник | Bonus.work

Держпраці роз'яснило: позаштатний працівник — це не просто працівник, посада якого не передбачена штатним розписом, а особа, яка взагалі не перебуває в трудових відносинах з підприємством і виконує роботи на громадських засадах або за договором цивільно-правового характеру. Роботодавець не вправі вивести вже працюючого штатного працівника поза штат (зокрема, і під час його перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років).

Позаштатний працівник, який виконує разове замовлення або тимчасову роботу без зарахування до штату підприємства (компанії), — це «фрілансер» (самозайнята особа), стверджує Дежпраці, посилаючись на лист Мінсоцполітики від 15.05.08 р. № 105/13/116-08. Окрім того, роботодавець може створити наказом тимчасові робочі місця, не включаючи посади до штатного розпису, та прийняти на них за строковим договором осіб, які перебувають на обліку в службі зайнятості. Такі працівники також будуть позаштатними, уважає Держпраці.