Важливі оновлення на Bonus.work - статуси компаній, арбітраж і розміри комісій | Bonus.work
  • Головна/
  • Статті/
  • Важливі оновлення на Bonus.work - статуси компаній, арбітраж і розміри комісій
8 листопада 2020 р.

Важливі оновлення на Bonus.work - статуси компаній, арбітраж і розміри комісій

Важливі оновлення на Bonus.work - статуси компаній, арбітраж і розміри комісій

Все літо ми продуктивно працювали та розвивали нашу платформу рекомендаційного рекрутингу Bonus.work. Ми підключили лідера IT-ринку — компанію EPAM Ukraine, яка стала нашим першим преміальним партнером. У нас з’явилися перші партнери, чий щомісячний дохід склав тисячі доларів. Ми додали нові категорії вакансій, а також суттєво збільшили кількість пропозицій у старих.

Восени ми не зменшили темп і збирали побажання партнерів. І ось, вітайте у листопаді нові оновлення платформи!

Статуси компаній

Кількість компаній, зареєстрованих на Bonus.work зростає. Інформація про ефективність рекомендаційного рекрутингу поширюється дуже швидко, і до нас приєднуються все більше компаній, яким потрібні фахівці високого класу.

Звісно, партнерам потрібна не тільки інформація про компанію, але і певний рівень оцінки від нашого сервісу — те, що називається в інтернеті терміном “траст”. Цей рівень показує, наскільки ми рекомендуємо компанію та наскільки вона активна і зацікавлена у співпраці з нашими партнерами.

Найважливіше, що компанія з високим рівнем “трасту” — це компанія, від якої не тільки сама компанія, а й Bonus.Work гарантують виплати бонусів! Це серйозний сигнал для рекрутерів і фрілансерів.

Тому ми ввели статуси компаній. Кожній з них може бути присвоєно один або більше статусів (див. нижче). Кожен статус представлений відповідним бейджем у вигляді картинки на сервісі.

\n

"Неперевірена Компанія" — компанія, яка зареєструвалася на сервісі без укладення договору про співпрацю з Bonus.work. Рекомендувальник на свій страх і ризик надає рекомендації такої компанії, оскільки під час співробітництва з нею відсутні будь-які гарантії виплати винагороди за успішний найм запропонованого ним кандидата.

\n

"Надійний Партнер" — компанія, яка зареєструвалася на сервісі й уклала договір про співпрацю з Bonus.work. Цей договір захищає права рекомендувальника та гарантує виплату обіцяної винагороди за надану компанії успішну рекомендацію.

\n

"Премиум Партнер" — елітний статус, який може бути присвоєний компанії зі статусом “Надійний партнер”. Присвоєння статусу здійснюється індивідуально у процесі переговорів з представниками компанії. Подаючи рекомендації на вакансії компанії з таким статусом, рекомендувальник отримує підвищені гарантії з отримання винагороди за надання успішні рекомендації та першочергову підтримку з боку сервісу Bonus.work. Радимо найперше звертати свою увагу на вакансії таких компаній.

Статуси компаній — важливе оновлення, оскільки з ним пов’язані й інші нововведення на Bonus.work, про які піде мова нижче.

Арбітраж

Будь-які взаємини двох сторін іноді вимагають втручання третьої, незацікавленої й об’єктивної сторони. У разі виникнення спірних ситуацій щодо рекомендації, рекрутер і рекомендувальник можуть звернутися в арбітраж. У нашому випадку, такою стороною виступає адміністрація платформи, оскільки ми, як ніхто інший, зацікавлені у плідній співпраці з усіма сторонами та максимально швидкому і справедливому усуненні всіх можливих непорозумінь.

В арбітраж можна звернутися стосовно будь-якої рекомендації, що була надана через сервіс Bonus.work, але зверніть увагу, що арбітраж працює тільки з компаніями мають другий і третій бейджі (“Надійний партнер“ і “Преміум партнер”).

Рішення ухвалюють на основі інформації, яка була додана в секції “Історія роботи з рекомендацією” на сторінці рекомендації. Нагадаємо, що в цій секції користувач може залишати коментарі та завантажувати файли.

Саме тому ми закликаємо вести всю комунікацію між рекрутером і рекомендувальником у межах сторінки рекомендації. Це гарантія справедливого рішення за будь-яких непорозумінь.

Недобросовісні компанії будуть штрафуватися, і частина цього штрафу стане відшкодуванням шкоди рекомендувальнику.

У будь-якому випадку ви можете бути впевнені, що адміністрація Bonus.work зробить все можливе, щоб проблем більше не було і всі сторони комфортно працювали далі.

Звернутися до арбітражу можна на цій самій сторінці “Історія роботи з рекомендацією”, натиснувши на відповідну кнопку. Детальніше про роботу арбітражу читайте тут.

Комісія сервісу

Розмір комісії сервісу для компанії залежить тепер не тільки від кількості успішно закритих вакансій протягом року, але і від присвоєного їй статусу.

"Неперевірена Компанія" може розраховувати на максимальний розмір комісії сервісу для компанії в 35%. Він буде зменшуватися залежно від кількості успішно закритих вакансій компанії на сайті Bonus.work.

"Надійний Партнер" має максимальний розмір комісії — 25%, навіть якщо кількість успішно закритих вакансій компанії є меншою, ніж необхідна мінімальна кількість. Розмір комісії буде зменшуватися залежно від кількості успішно закритих вакансії компанії на сайті Bonus.work.

Статус "Преміум Партнер" зменшує розмір комісії до 15% незалежно від кількості успішно закритих вакансій компанії.

Алгоритм обчислення розміру комісії ви можете знайти на цій сторінці.

Отже, тепер на Bonus.work існує деяка градація компаній, яка впливає не тільки на комісію, але і на привабливість компаній в очах потенційних партнерів. Ми радо запрошуємо і наполегливо рекомендуємо всім компаніям скористатися унікальною можливістю отримати бейдж “Надійного Партнера” або “Преміум Партнера” за поточними умовами. Наразі вони досить прості (мінімальна вимога — укладення договору), але відразу виводять вас на більш привабливий рівень співпраці.

Для того щоб підвищити статус компанії до "Надійного" або "Преміум", зв'яжіться з нами. Bonus.work надасть усю необхідну інформацію.

Коментарі (0)