Як писати ефективні пости для залучення рефералів і де їх розміщувати | Bonus.work
  • Головна/
  • Статті/
  • Як писати ефективні пости для залучення рефералів і де їх розміщувати
13 серпня 2019 р.

Як писати ефективні пости для залучення рефералів і де їх розміщувати

Як писати ефективні пости для залучення рефералів і де їх розміщувати

Заробляти, не працюючи - навряд чи хтось відмовився би від такої можливості. Забезпечити собі пасивний заробіток, який буде рости в геометричній прогресії, простіше, ніж здається. Для цього зовсім не обов'язково мати великий депозит у банку, займатися інвестуванням або здавати в оренду три квартири в Києві. Достатньо лише взяти участь у нашій партнерській програмі.

Єдине, що вам потрібно буде зробити - розповісти людям про сервіс, залишивши своє реферальне посилання на нього. Після цього вони все зроблять за вас - виступаючи посередниками між работодавцями та претендентами на вакансії, зароблятимуть грошові бонуси, а ви - свої відсотки від цих бонусів. В результаті всі сторони виграють: одні отримають гідну роботу, другі - кваліфікованих співробітників, а треті - гроші. З огляду на значний розмір бонусів за допомогу в закритті вакансій, можна дуже непогано заробити. Навіть три активних реферала принесуть вам щонайменше тисячу-дві додаткового доходу в місяць і будуть приносити постійно - до тих пір, поки існує наш сервіс. А уявіть, якщо їх буде 30 або 50!

Для того, щоб все вийшло саме так, спочатку все ж-таки доведеться докласти трохи зусиль, щоб зацікавити людей у співпраці з сервісом Bonus Work. Щоб спростити вам це завдання, ми підготували кілька ідей для ефективних постів і майданчиків для їх розміщення.

Але спочатку дамо пару універсальних порад для ефективного залучення рефералів:

  • Адаптуйте пости під майданчик, на яких їх буде розміщено, і намагайтеся зробити їх оригінальними - шаблонні публікації з набридлими всім обертами не такі ефективні (хоча інколи можна спробувати і їх - якщо всі роблять одне й те саме, можливо, це працює).
  • Намагайтеся зрозуміти аудиторію, яка прочитає ваш пост, і говорити її мовою.
  • В оголошеннях для соцмереж використовуйте зображення, а ще краще відео - так вони відрізнятимуться в стрічці й привернуть набагато більше уваги. Відео потрібного формату зможе безкоштовно зробити в конструкторі Supa навіть новачок.
  • Використовуйте эмоджі. Доведено, що вони полегшують сприйняття інформації та сприяють взаємодії з читачами. Тільки не перестарайтеся.
  • Візуально скорочуйте реферальні посилання за допомогою сервісів на зразок Bitly.com - доведено, що короткі посилання викликають більше довіри та по них частіше переходять. Після обробки посилання з такого https://bonus.work/vacancies?rid=942 перетвориться на таке http://bit.ly/2N0MSuA, не втрачаючи реферальних властивостей.
  1. Найміть своїх потенційних рефералів на роботу. Багато людей шукають роботу і навіть ті, хто працевлаштований, зазвичай не проти додаткового заробітку. За своєю суттю рекомендаційний маркетинг, до якого вам потрібно залучити рефералів, дуже схожий на рекрутинг. То чому б не представити свою пропозицію з цього боку? Додайте оголошення про пошук рекрута для віддаленої роботи в соцмережах, різноманітних групах з працевлаштування, в месенджерах, на дошках оголошень, біржах фріланса й тематичних форумах, присвячених пошуку роботи. Не забудьте вказати реферальне посилання. Якщо це заборонено, закликайте людей писати вам у приват і вже при листуванні давайте посилання.
  2. Розкажіть про сервіс HR-фахівцям. За аналогією з попереднім пунктом, можна піднести реферальне посилання з коротким описом переваг сервісу в якості вакансії - тільки вже не всім, а лише профільним фахівцям. Швидше за все Ейч-Ерам буде цікава Ваша пропозиція в якості додаткового заробітку - адже вони вже мають потрібний досвід і базу ресурсів для пошуку персоналу. Шукайте їх у тематичних групах, на сайтах з працевлаштування та закритих спільнотах в соцмережах.
  3. Виложіть пост про можливості заробітку на реферальному рекрутингу на своїх сторінках в соцмережах, групах вайбер або каналах в телеграм, якщо у вас вони є. Якщо їх немає, є сенс замислитись про їх створення. Робіть пост таким, щоб він привертав до себе увагу протягом перших секунд - додайте зображення, яке кидається в очі та назву, що привертає увагу. Наприклад, так:
  4. Дайте інтригуюче оголошення про можливість роботи на дому у всіляких спільнотах за інтересами (наприклад, в групі матусь у декреті), барахолках в соцмережах. Зазвичай там трапляється аудиторія, яка вкрай зацікавлена у віддаленій роботі, але мало про неї знає.

Так може виглядати пост для групи матусь:

Там всі вже так втомилися від пірамід, пропозицій попрацювати в Оріфлеймі або взяти мікропозику, що обов'язково відреагують на щось новеньке. Зробити такий напис можна самому в сервісі для створення мемів - наприклад, цьому.

Лайфхак: якщо ви розміщуєте оголошення в Фейсбуці, можете дописати під ним фразу "якщо цікаво, став +". Навіщо це робити? Кожен плюс - це коментар, а коментарі піднімають ваш пост вище і їх бачить все більше людей.

5. Розкажіть про наш сервіс тим, хто зуби з'їв на рекламі та інтернет-маркетингу - фахівцям з арбітражу трафіку (їх ще називають медіабайєрами або веб-майстрами). Їх можна знайти на тематичних форумах і в спільнотах. Такі люди дуже часто фахово працюють з партнерськими програмами, але наш сервіс новий і більшість з них про нього ще не чули. Це найскладніша мішень - максимально обізнана на техніці аудиторія, яку не здивуєш заробітком в Інтернеті. Але якщо вам вдасться переконати арбітражніків зареєструватися за вашим посиланням, дохід може перевершити всі очікування.

В об’явах найкраще робити наголос на новині. Наприклад, як тут:

Ну ось, тепер ви знаєте, як можна заробляти на партнерстві з нами. Користуйтеся нашими порадами, шукайте свої шляхи та експериментуйте з новими підходами - нехай гроші капають на ваш рахунок навіть тоді, коли ви спите!

Розпочати роботу з партнерською програмою

Коментарі (0)