Як узяти кандидата в роботу з каталога кандидатів Bonus.work | Bonus.work
  • Головна/
  • Статті/
  • Як узяти кандидата в роботу з каталога кандидатів Bonus.work
5 червня 2019 р.

Як узяти кандидата в роботу з каталога кандидатів Bonus.work

Як узяти кандидата в роботу з каталога кандидатів Bonus.work

Для того щоб узяти кандидата в роботу, ви (як рекрутер) повинні мати свою розміщену вакансію в каталозі вакансій Bonus.work. Після цього ви зможете взяти кандидата в роботу, указавши вакансію, на яку він буде розглядатися. Це необхідно, для того щоб рекомендувач кандидата розумів, ким, до якої компанії та на яку позицію розглядається його кандидат. Це у свою чергу встановить необхідний кредит довіри між рекомендувачем і рекрутером та послужить гарантом взаємовигідної співпраці між усіма залученими в процес сторонами.

Ознайомитися із процесом створення вакансії ви можете в нашій статті Як створити вакансію на сервісі Bonus.Work?

Після прийняття кандидата в роботу в рекрутера і рекомендувача кандидата з'явиться можливість обопільного спілкування на сайті Bonus.work, а також можливість відстеження детального статусу за даною рекомендацією. Рекрутер у рекомендувача зможе запитувати додаткову інформацію про його кандидата, а рекомендувач у свою чергу зможе отримувати інформацію про те, на якому етапі працевлаштування знаходиться в даний момент його кандидат.

Більш детальну інформацію ви можете отримати в нашій статті Біржа кандидатів Bonus.work

Коментарі (0)