Оновлення партнерської програми | Bonus.work
11 травня 2019 р.

Оновлення партнерської програми

Оновлення партнерської програми

​Для підвищення контролю над публікацією вакансій на порталі Bonus.work ми оновили нашу партнерську програму. Тепер при додаванні або редагуванні вакансії, рекрутер може обирати — чи бере вона участь в партнерській програмі Bonus.work чи ні.

Раніше всі вакансії розміщені на сайті Bonus.work автоматично брали участь в нашій партнерській програмі та відповідно так само розміщувалися на нашому партнерському порталі гарячих вакансій hardwanted.com Завдяки участі вакансії в партнерській програмі Bonus.work, потенційні кандидати можуть самостійно подавати себе Вам на розгляд. Це збільшує потік рекомендацій і Ваші шанси якомога швидше закрити ту чи іншу позицію. Як побічний ефект це може не гарантувати якість рекомендацій, що будуть Вам надходити. Кандидати, у своєму бажанні потрапити на роботу, не завжди уважно вивчають вимоги, викладені в вакансії та подають свою кандидатуру на розгляд не сягнув самостійно зважити свої сили. Завдяки новим налаштувань партнерської програми Bonus.work тепер тільки Вам вирішувати, з якими кандидатами працювати виходячи з міркувань того, наскільки термінові Ваші вакансії. Тепер, якщо Ви вкажете, що вакансія не приймає участі в партнерській програмі Bonus.work, то вона не буде опублікована на партнерському сайті hardwanted.com

Нагадуємо, що взяти участь в партнерській програмі Bonus.work може кожен з Вас. Для цього зареєструйтеся в партнерській програмі Bonus.work, отримайте своє реферальне посилання і розміщуйте його там, де його можуть побачити потенційні шукачі роботи. Відмінним місцем для розміщення реферальних посилань є Ваші сторінки в соціальних мережах, відправляйте посилання своїм знайомим і друзям електронною поштою, телеграм, вайбер, фейсбук месенджер і іншим звичним каналам для спілкування, публікуйте в групах і спільнотах. А якщо у Вас є відвідуваний сайт, то вакансії Bonus.work стануть відмінним варіантом його монетизації!

Більш детальну інформацію читайте в статті присвяченій Партнерській програмі Bonus.work

Коментарі (0)