Партнерська програма | Bonus.work
21 лютого 2019 р.

Партнерська програма

Партнерська програма

Партнерська програма Bonus.work - це можливість додаткового доходу для будь-якого інтернет-користувача. Поширюйте вакансії сайту Bonus.work в соціальних мережах, відправляйте знайомим і друзям на електронну пошту, телеграм, вайбер, фейсбук месенджер та інші месенджери, публікуйте в групах і спільнотах. А якщо у Вас є власний сайт, то вакансії Bonus.work стануть чудовим варіантом монетизації!

Ви можете збільшити додатковий дохід за допомогою пасивного заробітку, допомагаючи одним людям знайти роботу, а іншим – закрити вузькопрофільну вакансію. За кожного фахівця, який отримає роботу, завдяки Вашій рекомендації, Ви отримаєте щедрий бонус. Деякі бонуси перевищують 1000 доларів!

Погодьтесь, це може стати відмінним джерелом доходу. Він може бути навіть основним!

Все, що Вам потрібно зробити - зареєструватися на нашому сервісі, потім отримати реферальне посилання і розповісти з його допомогою про проект фахівцю, який в пошуку або у роздумах про нову роботу.

Після реєстрації на нашому сайті у Вас буде особистий кабінет, де Ви отримаєте своє реферальне посилання на сайт. Ваш акаунт буде мати унікальний реєстраційний номер, що ідентифікуватиме Вас в партнерській програмі. Можна згенерувати посилання, яке відразу поведе на результати пошуку або на конкретну вакансію на сайті Hardwanted.com (це наш афілійований партнер, на якому відображаються всі вакансії з Bonus.work). Одна з головних переваг нашої партнерської програми полягає в тому, що якщо Ви привели користувача на конкретну вакансію на сайті Hardwanted.com, але він подасть кандидатуру на абсолютно іншу вакансію, він все одно будете зарахований системою як Ваш реферал.

Подивитися розмір бонусу, отриманого за успішно працевлаштованого кандидата, Ви зможете в особистому кабінеті на Bonus.Work. Там же Ви зможете відстежити "життєвий цикл" по кожному рефералу, що прийшов по Вашому посиланню - на які вакансії він подавався, на якому етапі знаходиться його заявка,чи відхилена вона, чи людина була прийнята на роботу.

Як це працює?

  • При реєстрації в партнерській програмі, Вам потрібно прийняти “Умови участі в партнерській програмі”.
  • Ви отримуєте реферальне посилання на нашому партнерському сайті Hardwanted.com і розміщуєте скрізь, де його можуть знайти потенційні ІТ-фахівці.
  • Кандидати переходять за реферальним посиланням на сайт, після чого їм встановлюється cookies. Так система "запам'ятовує" на три місяці, що цей кандидат перейшов по Вашому посиланню - він може подаватися на будь-яку кількість вакансій, і все одно зарахується, як Ваш реферал, протягом цього часу.
  • Якщо він успішно проходить відбір по вакансії на нашому сайті і влаштовується на роботу, то Ви отримуєте бонус, як успішний рекомендувач.

Де розміщувати реферальне посилання?

Ваш дохід буде залежати виключно від вашої активності.

Декілька порад, як Ви можете поділитися своїм реферальним посиланням:

  • спілкуючись зі своїми рідними, знайомими, друзями, розкажіть про проект Bonus.work і дайте їм своє реферальне посилання;
  • додайте посилання в блогах, на форумах, в каталогах, в популярних соціальних мережах. Це може бути Facebook, Instagram, чати в Telegram і багато інших програм, якими Ви користуєтеся;
  • запишіть відео про такий простий і доступний заробіток, залийте його на відеохостинг, наприклад, Youtube, і не забудьте вказати реферальне посилання;
  • якщо у Вас є сайт або група, спільнота в соціальних мережах, особливо на теми, пов'язані з HR або IT, то Ваше посилання - відмінний спосіб монетизації;
  • любите писати листи – розішліть посилання по базах електронних адрес (тільки не займайтеся спамом!).

Ну і, нарешті, ви можете створити сайт або блог, на якому будете розповідати про цей заробіток.

Поширюючи реферальне посилання скрізь, де тільки можна, Ви автоматично збільшуєте свої шанси на отримання бонусів.

Не втрачайте можливість отримати дохід, поділіться посиланням з друзями і в Інтернеті і заробляйте, допомагаючи заробляти іншим!

Розпочати роботу з партнерською програмою Bonus.Work

Коментарі (0)